管理的最基本要求

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解决时间 2021-01-26 13:16

提问者网友：孤凫
2021-01-26 01:38

管理的最基本要求

最佳答案

五星知识达人网友：西风乍起
2021-01-26 02:38

管理的最基本要求，其实也在于抓重点、核心理念，不在于管理系统、技巧或者方法，最基本要求在于：

选对人

要具备什么样的特质呢？

1、心胸开阔，从谏如流，能容纳不同意见，不打击报复，越是职位重要、高层的管理人员，这个要求就要越高；
2、善于沟通，不要求能舌颤莲花、口若悬河，但要善于发现问题、解决问题，擅长人际之间关系把握；
3、要有耐心、信心，管理工作千头万绪，很多事情要逐一有条不紊处理，每天都有新挑战、新问题，必然要求要有这方面的特质。
4、要以身作则，甚至“一身正气”，再善于沟通再有耐心再有能力，如果自身随随便便、不遵守公司或者单位组织里面的规章制度，凌驾于规则之上，是不会有大的管理成效出来的、也不会服众，而且，职位越高，往往破坏力就越强，要特别注意！

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1楼网友：一叶十三刺
2021-01-26 07:18

客拉客，商之王道；勤众智，权之王道---东堂策

2楼网友：封刀令
2021-01-26 05:40

楼主的这个提问有点宽，谈谈我对企业管理的理解。
企业管理的基本要求，通过各种管理技能实现管理内容的增值，即帮助企业盈利。追问可以稍稍具体点吗

3楼网友：白昼之月
2021-01-26 04:26

四个要素：计划---组织----实施-----帮助【控制】。

4楼网友：人類模型
2021-01-26 04:03

凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可依，凡事有人监督
企业管理和社会管理类似
有法可依有法必依能够正常运作的管理必须先建立一套规程（适合自身的）
国际上认可的ISO体系就非常好，很多人把ISO走了过场，假设您是老板的话那就亏大了
那个企业脚踏实地的运行ISO，必然是一个管理很好的企业。
建议你多了解ISO的一些知识并加以实践。

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