工伤如何异地理赔

我工作的地方在北京 公司为了节约成本 员工都是和人力资源外包公司签的合同 外包公司注册地在深圳 故所有员工的社保什么的都是上的深圳市的 现在问题来了 出了工伤事故 现在应该怎么理赔 到底按照北京的标准呢还是深圳的标准 公司这样给员工上外包公司的社保是违法呢 还是打法律的擦边球

工伤申报、理赔手续的办理
1、单位资料：
（1）15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》。
（2）员工病历复印件。
（3）诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件。
（4）事故说明书，伤者本人签名，手印;证明人一、二，签名，手印。
（5）工伤员工提供本人《身份证》复印件。
2、 医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》)，填报《工伤保险待遇申报表》。
3、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。
4、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由我司到清远社保办理申领待遇手续。



扩展资料：
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）。
职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
参考资料来源：搜狗百科-工伤赔偿标准

一、报案：(适用本地或异地工伤) 1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报 2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时，一定要盖上急诊章; 3、就医： 　　一、报案：(适用本地或异地工伤) 　　1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报 　　2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”;急救患者可以在就近的医疗机构抢救，并报告工伤保险经办机构备案，待病情稳定后及时转到定点医疗机构继续治疗。 　　3、就医：就诊时需告知医生当时症状及发生的经过; 　　二、就诊 　　1. 病历：请保存好病历原件(盖上急诊章，不写工作单位); 　　2. 发票：请保存好所有的发票原件，即医院的收费收据原件; 　　3. 用药清单：如是门诊治疗，请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”，并完好保存原件; 　　4. 用药清单：住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”(出院小结); 　　5. 用药：请按医保用药范围，进口药不可报销; 　　6. 诊断证明书：第一次就诊后，请要求诊断医生马上写“诊断证明书”，并保存原件(不写工作单位，只写伤者姓名即可); 　　7. 检查报告书：如有拍照检查，如：X光、CT等，请完好保存“检查报告书”原件; 　　8. 注意事项：所有的病历、诊断证明书上不出现工作单位，只出现伤者姓名即可。 　　三、工伤申报、理赔手续的办理 　　1、单位资料： 　　l 15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》; 　　l 员工病历复印件; 　　l 诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件; 　　l 事故说明书，伤者本人签名，手印;证明人一、二，签名，手印; 　　l 工伤员工提供本人《身份证》复印件; 　　2、 医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》)，填报《工伤保险待遇申报表》; 　　3、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。 　　4、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由我司到清远社保办理申领待遇手续。 　　四、赔款到帐 　　1、上述资料齐全后，由我司到清远社保办理申领待遇手续; 　　2、社保在收到理赔资料后，三十个工作日内做出理赔处理及转帐，并通知我司。 　　3、我司收到理赔款后，在十五个工作日内转帐到用人单位。

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