公司要求提前3个月打辞职报告合法吗
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解决时间 2021-04-06 03:24
- 提问者网友:太高姿态
- 2021-04-05 03:15
公司要求提前3个月打辞职报告合法吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:鱼忧
- 2021-04-05 04:22
不合法,劳动法规定辞职提前30天提交报告即可
全部回答
- 1楼网友:动情书生
- 2021-04-05 05:17
公司规定劳动者解除合同提前3个月提叫辞职报告违法无效。
《劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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