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我是一名员工餐厨师长,我们单位我来之前就有两个炒菜师傅,现在我发现他们都很懒,影响团队合作,我想把

答案:6  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-03-29 01:59
  • 提问者网友:遁入空寂
  • 2021-03-28 06:05
我是一名员工餐厨师长,我们单位我来之前就有两个炒菜师傅,现在我发现他们都很懒,影响团队合作,我想把
最佳答案
  • 五星知识达人网友:未来江山和你
  • 2021-03-28 06:22
首先要了解他们是不是有后台,毕竟是你来之前他们就在,如果没有后台估计早就被开走了。
再了解一下你有没有开除他们的权利, 你头上是不是还有领导,你可以跟你的领导说一下他们的情况,看领导有什么意见。
总之,小心为上。追问没有后台,以前就在这里的厨师长就想把其中一个开除了,偶然原因那个厨师长走了,我就来了。其实我的管理能力一般,领导对我其实也不满意,我就想杀了他俩一震威严,再来的厨师会听话一些,工作也好干,他俩影响工作质量,怎样开除他们?或者怎样让他俩积极工作尽责任呢?涨工资没戏
全部回答
  • 1楼网友:杯酒困英雄
  • 2021-03-28 11:07
由于你俩的厨艺太过高超,小店难以屈尊,请另谋高就
  • 2楼网友:患得患失的劫
  • 2021-03-28 09:46
利用他们的矛盾,一个一个搞定追问说得容易,怎样搞定他俩又不是傻子
  • 3楼网友:長槍戰八方
  • 2021-03-28 09:23
什么人啊你 就这还关系不错追问私下关系不错,但是工作就差些了追答先和他们聊聊 实在不行在开除 你也算仁之义尽了
  • 4楼网友:由着我着迷
  • 2021-03-28 08:37
只能以公司领导的名义一个一个来追问我只能呵呵了
  • 5楼网友:旧脸谱
  • 2021-03-28 07:53
有的事情不是关系的问题 要原则问题 岗位问题 要做到公事公办 私下和他聊下 做为一名领导应该要做到这些吧!
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