讲讲这样的一个经历：你向员工推出了一个很不受欢迎的想法，你采用什么办法来减少员工对这一想法的反感？

讲讲这样的一个经历：你向员工推出了一个很不受欢迎的想法，你采用什么办法来减少员工对这一想法的反感？

以前我也碰到过这样的问题，要不讲讲我的经验你借鉴一下？

首先，我这个想法是针对某些问题来的，就有关这些问题可以提前先征求一下员工的意见，听听他们有什么想法，自己比较一下还是工人们的想法比较好，还是自己的方法比较好。

其次，把这个想法征求一下自己的上级的意见。上级支持进入第三步

三，找一下自己手下的骨干，讨论一下你的想法，给他们讲解这个想法的好处或者意义。并且让他们在工人中宣传。争取达到三分之一支持，三分之一中立即可，反对的人越少越好了。

四.以公司的名义推出你的想法并且执行。我想这样，工人的反感会少些。

用一种诚恳的态度说吧，诚心打动人心！

如果你已经向大家说了这个想法，真的很不幸运。个人觉得这样做会好点：

首先感谢大家积极参与，向大家说明这是一个征求意见的过程，你会把大家的意见和反馈收集并向公司领导反映大家的想法进行改进。

在实施些对员工有利的!自己跟员工属进距离

我觉得要看是哪方面的,然后才好给你出主意啊

好好策划说的方式

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