酒店工装要注意什么

酒店工装要注意什么

问题一：工装设计要注意哪些要点 酒店、宾馆、商场等公共场所的装饰装修都统称为工装。它是指有一定规模的公共场所设施的装饰工程。公装尤是商业场所的装修，其专业与否很大程度上取决于设计所创造的商业价值。商业空间的装饰设计和家庭装饰设计最大的区别就在于，商业空间追求的是让客户通过设计获得利润最大化。“现在工装的企业越来越多，选择一家好的工装公司就非常重要，然而工装装修又应该注意哪些事项呢？1.店面门头门面与店内通道具有开放感的门面容易吸引顾客,使用玻璃门，玻璃窗提高诱惑性。店内主通道宜宽不宜窄，让顾客进入主通道，就能明确了解本案的特长。3.分类格局好的格局，会让顾客舒服，感觉与产品的距离更近，而产品分类分区展示是格局中的重点，各区域间的位置布局和逛起来的舒适程度将影响客户心理。4.室内颜色装修颜色的个性化会让你更加区别于别的店面，让店面更加的突出和引人注目。如果品牌的主色调被合理的应用在店面的话，这种设计将更加实用，也能充分体现企业品牌内在品质和文化5.灯光与灯具根据人机学原理，人的观展具有向光性，因此应合理布置店内各区域光线的明暗，以引导顾客选购。此外，各区域间的灯光应尽量单独控制，灯具以节能灯为主，做到节能省电节约成本。6.企业形象背景及POP广告位置形象背景最好设置在店面入口看得到的居中位置，突出企业形象，让顾客更有被尊重的感受。所有的格局定下来之后，别忘记留一点位置给做POP广告，可以在转角位置，洽谈区边上，或死角闲置面等。这样，产品的整体形象将更加全面。7.装修施工队再好的材料，没有精细的做工和质量的保障，也是徒然。因此选择有经验的正规的装饰公司是必然的。只有努力在装修前做好周密计划和准备的工作，才有机会把店面装修做的更好，达到吸引客户和扩大营业额的目的。问题二：工装装修应注意哪些事项 酒店、宾馆、商场等公共场所的装饰装修都统称为工装。它是指有一定规模的公共场所设施的装饰工程。公装尤是商业场所的装修，其专业与否很大程度上取决于设计所创造的商业价值。商业空间的装饰设计和家庭装饰设计最大的区别就在于，商业空间追求的是让客户通过设计获得利润最大化。“现在工装的企业越来越多，选择一家好的工装公司就非常重要，然而工装装修又应该注意哪些事项呢？1.店面门头门面与店内通道具有开放感的门面容易吸引顾客,使用玻璃门，玻璃窗提高诱惑性。店内主通道宜宽不宜窄，让顾客进入主通道，就能明确了解本案的特长。3.分类格局好的格局，会让顾客舒服，感觉与产品的距离更近，而产品分类分区展示是格局中的重点，各区域间的位置布局和逛起来的舒适程度将影响客户心理。4.室内颜色装修颜色的个性化会让你更加区别于别的店面，让店面更加的突出和引人注目。如果品牌的主色调被合理的应用在店面的话，这种设计将更加实用，也能充分体现企业品牌内在品质和文化5.灯光与灯具根据人机学原理，人的观展具有向光性，因此应合理布置店内各区域光线的明暗，以引导顾客选购。此外，各区域间的灯光应尽量单独控制，灯具以节能灯为主，做到节能省电节约成本。6.企业形象背景及POP广告位置形象背景最好设置在店面入口看得到的居中位置，突出企业形象，让顾客更有被尊重的感受。所有的格局定下来之后，别忘记留一点位置给做POP广告，可以在转角位置，洽谈区边上，或死角闲置面等。这样，产品的整体形象将更加全面。7.装修施工队再好的材料，没有精细的做工和质量的保障，也是徒然。因此选择有经验的正规的装饰公司是必然的。只有努力在装修前做好周密计划和准备的工作，才有机会把店面装修做的更好，达到吸引客户和扩大营业额的目的。问题三：为什么酒店员工上岗必须身着工装 为了形象呗问题四：去酒店实习应该做好哪方面的准备 实习生一般没有什么可准备的，主要是你应聘的是什么DEP就翻翻教材看看大致流程即可，因为酒店属于前沿行业，书上的东西基本不是古董也应该已经OUT了。没变的就是流程，看书的流程是为了能更快的适应，而不是用来人前充“学究儿”的，小心言多必失（酒店行业一失足有时候失的就不止是面子那点儿事儿了，毕竟现在好工作还是比较难找的）。比如说：你的DEP是FO 那么就要熟练掌握check in /out的英语内容，尽量去拓展一下相关内容；如果是F&B 的话就要多看看关于take order的相关内容；如果是administration 相关的就要看看应用文和培训方面的事宜了。另外要记住的就是先在家里把标准微笑练习好，这是一个很关键的印象分，也是工作后的必修课。我曾经工作的地方（海南博鳌索菲特，国际五星级酒店）在员工通道里有这样一句话：微笑是服务人员最好的妆。外表穿着一定要干净利落，千万不要个性十足，毕竟酒店HR是在面试酒店员工而不是选秀节目。还有就是要注意身上衣着的色彩不要太多，还有穿深色衣裤/裙皮鞋的时候不要配浅色袜子，那在社交礼仪上是比较失礼的。尤其是准备在酒店这种社交场所工作的员工，更要注意这些细节。建议在没有发工装之前就穿学校专业班统一定做的职业工装就好，领带搭配一般是深色西装配深色领带，还有千万不要耍个性来条黄色领带，即使再漂亮也不要，酒店这地方有时候也是比较迷信的。还有就是保佑你面试或者入职培训时遇到的高管不要扎同样颜色的领带，不然会比较...还有如果是女生的话要注意裙子的长度，还有里面配的裤袜颜色（裤袜颜色可以先到应聘的酒店去转转看他们的女员工是什么色的，就准备什么色的），再就是鞋子的选择，要职装深色皮鞋。不要选带扣的、带高跟的、带图案的，瓢鞋，平底鞋，运动鞋更是不可以，切记！上述内容不管是初入行业应聘还是已经留用准备入职，这都是一定要做的。祝你好运朋友！明道跆拳道 首席师范敬上问题五：四星酒店服务员的规矩是什么？要注意什么？什么守则？要怎么做？ 部门与部门的不同 有不同的服务标准
基本制度：1.仪容仪表：上班时间要着工装，男生不能留长法，女生要头发盘起来，不得佩带首饰，女生
可佩带一枚婚戒，注意保持个人卫生，不留指甲，女生必须化淡妆上岗，男生必须穿深色袜
子。
2.按时到岗，不得迟到早退，请假须提前请示上级领导，不得无故旷工
3.礼貌用语：见人问好，不得大声喧哗，不得与任何人打闹。工作时情绪饱满，不得做不雅观的
事
4.四勤：眼勤，嘴勤，手勤，腿勤。（不解释了，太多）
5.酒店员工不得着便装出入酒店大堂，下班后不得随意进入酒店营业场所，除非是来消费，切
需提前告知部门经理。员工不得用一切客用实施，包括客用电梯，卫生间等。
6.员工不得私自带走酒店物品。
不是很详细，大致差不多。具体细节的部门有部门的制度问题六：酒店员工为什么要着工装 10分你好
1.工作制服因工种而宜，制服在设计制作时，一般都体现便于服务工作的特点，员工着制服，有利于岗位工作
2.工服时企业形象的一部分，内涵一定的文化品味和经营管理风格，也是酒店标志之一
3.具有特色的岗位制服，能给客人留下美好的深刻的印象，具有一定的宣传作用4.员揣上岗身着工装有利于宾客辨认，也能满足客人受尊重的心理
5.员工上岗身着工装还需讲究制服整洁干净这不仅是个人仪容仪表的一部分，他还能体现酒店的档次和员工的精神面貌问题七：酒店工装就要封顶了，空调应该选什么样的 一、系统采用--酒店按照星级与设计级别来考虑：
1.星级酒店或者按照高标准执行的酒店
大多选择水系统中央空调。市面上大多采用风冷模块机系统。常用品牌为：约克、麦克威尔、特灵、美的、格力；
2.快捷酒店或小型投资酒店
大多选择氟系统制冷，即多联机系统或风管机系统。常用品牌为：约克、特灵、美的、格力；
二、施工顺序
各单位施工前会整体开协调会，中央空调与消防等的施工需要与内装饰公司配合。
一般情况都是中央空调先进场进行机器定位、管路架设等基础工作；
接下来等待装饰公司预留电源线；
然后装饰公司做内部装修，预留出、回风口、检修口；
最后中央空调公司安装风口；
调试机器（中央空调完工）。问题八：酒店试用期工装需要先交钱吗 都是不需要的，工装是必须提供的，如果领了工鞋，不做之后或者离职在一定期限内是要收折旧费的。但是入职是不用交任何钱的问题九：酒店工装设计师培训主要是学什么的？谁清楚呢？ 酒店设计师顾名思义就是做酒店装饰设计的，跟工装设计还是有不同的，酒店设计师要求更高，如果想参加学习的话，澎湃工装设计还可以的，这里主要是做酒店设计和工装设计的，边做项目边学习的方式也更容易让人学到东西。问题十：工装饭店包间高4500，请问大概要往下掉多少顶？ 这个要看设计要求的，你这种情况，一般会开裂在3000mm左右。如果房间较大，则可适当高一点，但一般也不会超过3200mm。在这个高度上，可以安装吊灯，吊灯可做成造型吊顶，会显得比较大气。

这下我知道了

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息