1000字作文要写几页信签纸
答案:3 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-01-30 18:43
- 提问者网友:謫仙
- 2021-01-30 11:27
1000字作文要写几页信签纸
最佳答案
- 五星知识达人网友:笑迎怀羞
- 2021-01-30 11:39
勤奋不一定成功
前些时,在上海某书店里,看到一本讲成功与失败故事的书:书中有一段话是这样说的:“成功者与失败者的区别,并不在于是否勤奋。很多看上去不勤奋的人,事业很成功;而很多看上去很勤奋的人,却一事无成。显然,人的付出和所得并不总是成正比的”。
这话有一定道理,所言成功的标的是高的,并非常人生活中所及,应是有一定高度、具有人生命运转折的大事,比如创造发明、科学实验、技术成果等等,才能言成功。所以爱因斯坦就说过:“人们解决世界上的问题,靠的是大脑的智慧和创造性的思维。”我的理解,其成功的含义是指,“解决世界上的问题”。这才称得上成功。
古往今来,许多成功者既不是那些最勤奋的人,也不是那些知识最渊博的人,而是那些拥有智慧、善于思考的人。因此对成功的尺度把握,应具有标杆性,不然就会误导人,让人走入误区。尤其是现代的年轻人,处在一种浮躁生活状态中,生活压力大,本身有一种懒散的惰性,一天工作下来再也懒得读书和思考,如果说再不勤奋一点,可能会更糟糕。
圣贤哲人对成功的论述很多,各说各理,莫衷一是。但我还是说,人生少了勤奋,就会失去光彩,一定不会有大作为。成功学中有一个公式:W(成功)=X(勤奋)+Y(正确方法)+Z(珍惜时间),将勤奋列入首要条件,勤奋对成功的重要性,不言而喻。离开勤奋谈成功,必然产生一种误导。
勤奋不一定成功,但成功必须勤奋。生活中的例子很多,勤奋对人生的意义不可低估,人在年轻的时候不努力工作、学习、读书,打牢成功的基础,成功只会离我们越来越远,千万不可误导我们的年轻一代呀!
下面的材料也可以用:
犹太人的生存之法之一是培养勤勉的习惯。在犹太人的家庭里,犹太人的父母很注意培养他们子女的这种勤勉精神。犹太人认为对于勤劳的人,造物主总是给他最高的荣誉和奖赏,而那些懒惰的人,造物主不会给他们任何礼物。但是,犹太人同时还认同《塔木德》中这样的教诲:“仅仅知道不停地干活显然是不够的。”
很多成功的犹太人,对成功的要素的理解和我们普通人是不同的。我们不妨探讨一下他们的解释,从以下曾经可能被当成是我们常识的这类话题开始,它们常常被我们认为是一个人之所以能够成功、自己不如他们的地方。从而了解他们是如何透过我们日常看得见、很普通的行为方式里面,奇迹般地发挥杠杆效应,由此,取得了超越个人能力多倍的成就。
犹太人相信,成功的企业家不是因为他们比平常人更加勤奋,才有今天的成就;虽然,勤奋也曾经是他们努力的一部分,但并不是他们能够成功的根本原因。因为,一个人即使再勤奋,也担当不了多少的工作量。当你看见他们过于勤奋的话,如果不是他们正处于起步阶段,恐怕就是他们正在走下坡路的时候了。
企业家不需要依靠个人的勤奋来争取企业的成功,关键在于他是否有能力让他的下属更加勤奋。所以,他们的心思主要是放在如何将手上的资源最充分地加以利用,而不是对自己最充分地加以利用,这是企业家同劳动者的根本区别所在。
当然,犹太人相信,勤劳是一个人成功的必要条件。任何时候,勤劳都是必要的。但是,无论在过去还是现在,勤奋的人的结局却会非常悬殊:有的腰缠万贯、身价不俗;有的则面临失业、生计无着!
一位下属在喝醉的时候曾经这样自嘲地对犹太老板说:“讲到勤奋,你不如我;论成功,我根本不敢和你比!这是为什么呢?”老板听了,露出一脸的愕然,然后说道:“为什么你们会以为我应该比你们更加勤奋呢?为什么我非要比你们勤奋才能赚钱呢?我从来没有想过自己的钱是靠勤奋赚来的。尽管我也曾经勤奋过,那已经是在很多年以前的事了,
前些时,在上海某书店里,看到一本讲成功与失败故事的书:书中有一段话是这样说的:“成功者与失败者的区别,并不在于是否勤奋。很多看上去不勤奋的人,事业很成功;而很多看上去很勤奋的人,却一事无成。显然,人的付出和所得并不总是成正比的”。
这话有一定道理,所言成功的标的是高的,并非常人生活中所及,应是有一定高度、具有人生命运转折的大事,比如创造发明、科学实验、技术成果等等,才能言成功。所以爱因斯坦就说过:“人们解决世界上的问题,靠的是大脑的智慧和创造性的思维。”我的理解,其成功的含义是指,“解决世界上的问题”。这才称得上成功。
古往今来,许多成功者既不是那些最勤奋的人,也不是那些知识最渊博的人,而是那些拥有智慧、善于思考的人。因此对成功的尺度把握,应具有标杆性,不然就会误导人,让人走入误区。尤其是现代的年轻人,处在一种浮躁生活状态中,生活压力大,本身有一种懒散的惰性,一天工作下来再也懒得读书和思考,如果说再不勤奋一点,可能会更糟糕。
圣贤哲人对成功的论述很多,各说各理,莫衷一是。但我还是说,人生少了勤奋,就会失去光彩,一定不会有大作为。成功学中有一个公式:W(成功)=X(勤奋)+Y(正确方法)+Z(珍惜时间),将勤奋列入首要条件,勤奋对成功的重要性,不言而喻。离开勤奋谈成功,必然产生一种误导。
勤奋不一定成功,但成功必须勤奋。生活中的例子很多,勤奋对人生的意义不可低估,人在年轻的时候不努力工作、学习、读书,打牢成功的基础,成功只会离我们越来越远,千万不可误导我们的年轻一代呀!
下面的材料也可以用:
犹太人的生存之法之一是培养勤勉的习惯。在犹太人的家庭里,犹太人的父母很注意培养他们子女的这种勤勉精神。犹太人认为对于勤劳的人,造物主总是给他最高的荣誉和奖赏,而那些懒惰的人,造物主不会给他们任何礼物。但是,犹太人同时还认同《塔木德》中这样的教诲:“仅仅知道不停地干活显然是不够的。”
很多成功的犹太人,对成功的要素的理解和我们普通人是不同的。我们不妨探讨一下他们的解释,从以下曾经可能被当成是我们常识的这类话题开始,它们常常被我们认为是一个人之所以能够成功、自己不如他们的地方。从而了解他们是如何透过我们日常看得见、很普通的行为方式里面,奇迹般地发挥杠杆效应,由此,取得了超越个人能力多倍的成就。
犹太人相信,成功的企业家不是因为他们比平常人更加勤奋,才有今天的成就;虽然,勤奋也曾经是他们努力的一部分,但并不是他们能够成功的根本原因。因为,一个人即使再勤奋,也担当不了多少的工作量。当你看见他们过于勤奋的话,如果不是他们正处于起步阶段,恐怕就是他们正在走下坡路的时候了。
企业家不需要依靠个人的勤奋来争取企业的成功,关键在于他是否有能力让他的下属更加勤奋。所以,他们的心思主要是放在如何将手上的资源最充分地加以利用,而不是对自己最充分地加以利用,这是企业家同劳动者的根本区别所在。
当然,犹太人相信,勤劳是一个人成功的必要条件。任何时候,勤劳都是必要的。但是,无论在过去还是现在,勤奋的人的结局却会非常悬殊:有的腰缠万贯、身价不俗;有的则面临失业、生计无着!
一位下属在喝醉的时候曾经这样自嘲地对犹太老板说:“讲到勤奋,你不如我;论成功,我根本不敢和你比!这是为什么呢?”老板听了,露出一脸的愕然,然后说道:“为什么你们会以为我应该比你们更加勤奋呢?为什么我非要比你们勤奋才能赚钱呢?我从来没有想过自己的钱是靠勤奋赚来的。尽管我也曾经勤奋过,那已经是在很多年以前的事了,
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- 1楼网友:持酒劝斜阳
- 2021-01-30 13:39
如果是格子信签纸一般都是四百字就是两页再多些,条状的话…看你字的大小了…
- 2楼网友:走死在岁月里
- 2021-01-30 13:09
不一定,要看字体大小和密度
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