个税缴费基数怎么算
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- 提问者网友：眉目添风霜
- 2021-12-31 19:15
个税缴费基数怎么算
最佳答案
- 五星知识达人网友：杯酒困英雄
- 2021-12-31 20:35
问题一：关于个人所得税和社保基数的计算 1.个人工资税前5500元，请问如何计算个人所得税和社保基数。
2.公积金的缴纳额是否要参照之前单位的数额？怎样计算？
帮你分析一下，先计算需要扣掉多少社保，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为5500元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：5500*2%=110元，单位5500*8%=440元；
养老保险：5500*8%=440元，单位5500*12%=660元；
失业保险：5500*1%=55元，单位5500*2%=110元；
工伤保险：个人无，单位5500*1%=55元
生育保险：个人无，单位5500*1%=55元
公积金：5500*3.5%=193元，5500*3.5%=193元。
因此个人总计为：802元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
因此需要交纳的税率基数为5500-802=4698元，而个人所得税计算方法：（收入额-2000元）*适用税率-速算扣除数 即
（4698-2000）*15%-125=279元
因此剩下的余额为：6000-802-279=4919元左右。 梗
3.有一项：代发工资为（）元一个月，这里该添多少呢？
除去税收和保险，应该代发工资为：4919元左右。问题二：怎么计算五险一金和个人所得税？ 国企员工个人收入=基本工资+绩效+奖金+补贴，假设各项个人收入总计是8000元：
一、应扣除个人应承担的“三险一金”：8000×22.2%+3=1779元上述比例来源于社保查询网提供的2016年五险一金的缴纳比例：
1、养老保险：雇主缴纳 20% 雇员缴纳 8%
2、医疗保险：雇主缴纳 10% 雇员缴纳 2%+3元（大病统筹）
3、失业保险：雇主缴纳 1% 雇员缴纳 0.2%
4、公伤保险：顾主缴纳 0.3% 雇员缴纳 0
5、生育保险：顾主缴纳 0.8% 雇员缴纳 0
6、住房公积金：顾主缴纳 12% 雇员缴纳 12%
二、应缴纳个人所得税计算：
应纳税所得额：8000-1779-3500=2721元
应纳个人所得税额：2721×10%－105=167.10元
1、个人所得税计算方法：
应纳税所得额 = 工资收入金额- 各项社会保险费 - 免征额(3500元)
应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率-速算扣除数
说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税免征额设为4800元
2、2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 不超过1500元 3% 0 超过1500元至4500元 10% 105 超过4500元至9000元 20% 555 超过9000元至35000元 25% 1005 超过35000元至55000元 30% 2755 超过55000元至80000元 35% 5505超过80000元的部分 45% 13505
拿到手的工资：8000-交纳的五险一金1779-个人所得税167.10=6053.90元问题三：个人所得税的纳税基数是什么 现在个人所得税工资薪金所得的起征点是3500元。
仅就超过3500元的偿分征收税款。问题四：个人缴费基数如何确定？ 缴纳养老保险费的工资基数（或缴费基数、缴费工资）应按下列方式确定：职工本人一般以上一年度本人申报个人所得税的工资、薪金月平均数为个人缴费工资基数（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数）。职工本人月平均收入低于全省在岗职工平均工资60%的，按全省在岗职工月平均工资的60%缴费；超过全省在岗职工平均工资300%的，按全省在岗职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不作为计发养老金的基数。缴费工资上下限的封定，主要是为了保证职工退休后，不致因在职时工资收入差距过大而导致其基本养老金差距进一步拉大。问题五：个人缴费基数怎么算 首先你要明确是什么的缴费基数，先以广东中山市的为例具体说明：
1、养老保险：一般规定是按薪金总额，但是很多公司为了方便会统一一个缴费基数，例如最低工资标准1100元。上限可以自己上社保局的网站查一下。
2、医疗保险：1240；从7月开始调整为1630
3、住房公积金：一般规定是按薪金总额，但是很多公司为了方便会统一一个缴费基数，例如最低工资标准1100元。上限可以自己上社保局的网站查一下。
4、个人所得税：薪金总额 - 社保（个人负担部分）- 住房公积金（个人负担部分）问题六：个人所得税缴纳比例 计算方法应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率全月应纳税所得额税率速算扣除数（元）全月应纳税所得额不超过1500元3%0全月应纳税所得额超过1500元至4500元10%105全月应纳税所得额超过4500元至9000元20%555全月应纳税所得额超过9000元至35000元25%1005全月应纳税所得额超过35000元至55000元30%2755全月应纳税所得额超过55000元至80000元35%5505全月应纳税所得额超过80000元45%13505问题七：月薪一万八，社保缴费基数是4500，扣除个税，发到手里能剩多少呀？求会算的指点 我在想，你月薪一万八，难道按4500缴纳社保吗？为什么是按这个额，而不是按应纳社保额的高额呢？
社保缴费基数有上限和下限，感觉你这个是按下限教的。
还有，你只给了个缴费基数，没有给缴费比例。
18000-4500*缴费比例 ，然后用上面算出的数额按照七级超额累进税率计算个税。
然后，把上面的数减去就是你发到手里的了。问题八：个税是按基本工资上，还是按工资总额算？ 个人所得税是按照当月所发工资总额进行计算的。
应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(3500元)
应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数
说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为4800元。问题九：如何计算个税和五险一金？？？ 首先说五险一金：五险一金分为个人负担的部分，以及单位负担的部分。其计算方法为缴费基数*各险种的费率。缴费基数是根据你上一年度的月平均工资，结合你们当地上一年度的平均工资水平来确定的。具体如何确定基数不用你操心，你单位的人事部门会去做。当然，有些单位为了少交单位应负担的部分，会为你少报基数。如果你比较介意这些，若你的单位少报了，是可以向劳动仲 裁部门申请仲 裁的
其次说个税。一般情况下产生个税的就是月薪。月薪的个税计算方法为：（税前工资-社保-公积金-其它税前扣除项-3500）*税率-速算扣除数。比如你的税前工资是6000，每月交社保和公积金为1000，通过正规渠道捐款200，那你当月的个税是（6000-1000-200-3500）*3%=39元。
具体的社保及公积金各险种的费率，及个税各档次的税率和速算扣除数，百度一下就能搜到问题十：月收入2万个应缴纳多少个人所得税 月收入2万按低一级的税率缴纳
如果2-4万是一个纳税级别，5000-2万是一个纳税级别，月收入2万就按5000-2万的纳税级别来缴税。
按最新的个税税率来计算，
月收入2万应缴纳的个人所得税=（20000-税基3500）X税率25%-速算扣除数1005=3120元
个税从2011年9月1日起执行新的七级税率了，以前旧的九级税率中5000-20000的税率是20%而非15%，所以，原谅我没有看明白你写的税率是从哪儿来的。
详见图片，新旧个税税率对比
2.公积金的缴纳额是否要参照之前单位的数额？怎样计算？
帮你分析一下，先计算需要扣掉多少社保，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为5500元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：5500*2%=110元，单位5500*8%=440元；
养老保险：5500*8%=440元，单位5500*12%=660元；
失业保险：5500*1%=55元，单位5500*2%=110元；
工伤保险：个人无，单位5500*1%=55元
生育保险：个人无，单位5500*1%=55元
公积金：5500*3.5%=193元，5500*3.5%=193元。
因此个人总计为：802元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
因此需要交纳的税率基数为5500-802=4698元，而个人所得税计算方法：（收入额-2000元）*适用税率-速算扣除数 即
（4698-2000）*15%-125=279元
因此剩下的余额为：6000-802-279=4919元左右。 梗
3.有一项：代发工资为（）元一个月，这里该添多少呢？
除去税收和保险，应该代发工资为：4919元左右。问题二：怎么计算五险一金和个人所得税？ 国企员工个人收入=基本工资+绩效+奖金+补贴，假设各项个人收入总计是8000元：
一、应扣除个人应承担的“三险一金”：8000×22.2%+3=1779元上述比例来源于社保查询网提供的2016年五险一金的缴纳比例：
1、养老保险：雇主缴纳 20% 雇员缴纳 8%
2、医疗保险：雇主缴纳 10% 雇员缴纳 2%+3元（大病统筹）
3、失业保险：雇主缴纳 1% 雇员缴纳 0.2%
4、公伤保险：顾主缴纳 0.3% 雇员缴纳 0
5、生育保险：顾主缴纳 0.8% 雇员缴纳 0
6、住房公积金：顾主缴纳 12% 雇员缴纳 12%
二、应缴纳个人所得税计算：
应纳税所得额：8000-1779-3500=2721元
应纳个人所得税额：2721×10%－105=167.10元
1、个人所得税计算方法：
应纳税所得额 = 工资收入金额- 各项社会保险费 - 免征额(3500元)
应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率-速算扣除数
说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税免征额设为4800元
2、2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 不超过1500元 3% 0 超过1500元至4500元 10% 105 超过4500元至9000元 20% 555 超过9000元至35000元 25% 1005 超过35000元至55000元 30% 2755 超过55000元至80000元 35% 5505超过80000元的部分 45% 13505
拿到手的工资：8000-交纳的五险一金1779-个人所得税167.10=6053.90元问题三：个人所得税的纳税基数是什么 现在个人所得税工资薪金所得的起征点是3500元。
仅就超过3500元的偿分征收税款。问题四：个人缴费基数如何确定？ 缴纳养老保险费的工资基数（或缴费基数、缴费工资）应按下列方式确定：职工本人一般以上一年度本人申报个人所得税的工资、薪金月平均数为个人缴费工资基数（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数）。职工本人月平均收入低于全省在岗职工平均工资60%的，按全省在岗职工月平均工资的60%缴费；超过全省在岗职工平均工资300%的，按全省在岗职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不作为计发养老金的基数。缴费工资上下限的封定，主要是为了保证职工退休后，不致因在职时工资收入差距过大而导致其基本养老金差距进一步拉大。问题五：个人缴费基数怎么算 首先你要明确是什么的缴费基数，先以广东中山市的为例具体说明：
1、养老保险：一般规定是按薪金总额，但是很多公司为了方便会统一一个缴费基数，例如最低工资标准1100元。上限可以自己上社保局的网站查一下。
2、医疗保险：1240；从7月开始调整为1630
3、住房公积金：一般规定是按薪金总额，但是很多公司为了方便会统一一个缴费基数，例如最低工资标准1100元。上限可以自己上社保局的网站查一下。
4、个人所得税：薪金总额 - 社保（个人负担部分）- 住房公积金（个人负担部分）问题六：个人所得税缴纳比例 计算方法应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率全月应纳税所得额税率速算扣除数（元）全月应纳税所得额不超过1500元3%0全月应纳税所得额超过1500元至4500元10%105全月应纳税所得额超过4500元至9000元20%555全月应纳税所得额超过9000元至35000元25%1005全月应纳税所得额超过35000元至55000元30%2755全月应纳税所得额超过55000元至80000元35%5505全月应纳税所得额超过80000元45%13505问题七：月薪一万八，社保缴费基数是4500，扣除个税，发到手里能剩多少呀？求会算的指点 我在想，你月薪一万八，难道按4500缴纳社保吗？为什么是按这个额，而不是按应纳社保额的高额呢？
社保缴费基数有上限和下限，感觉你这个是按下限教的。
还有，你只给了个缴费基数，没有给缴费比例。
18000-4500*缴费比例 ，然后用上面算出的数额按照七级超额累进税率计算个税。
然后，把上面的数减去就是你发到手里的了。问题八：个税是按基本工资上，还是按工资总额算？ 个人所得税是按照当月所发工资总额进行计算的。
应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(3500元)
应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数
说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为4800元。问题九：如何计算个税和五险一金？？？ 首先说五险一金：五险一金分为个人负担的部分，以及单位负担的部分。其计算方法为缴费基数*各险种的费率。缴费基数是根据你上一年度的月平均工资，结合你们当地上一年度的平均工资水平来确定的。具体如何确定基数不用你操心，你单位的人事部门会去做。当然，有些单位为了少交单位应负担的部分，会为你少报基数。如果你比较介意这些，若你的单位少报了，是可以向劳动仲 裁部门申请仲 裁的
其次说个税。一般情况下产生个税的就是月薪。月薪的个税计算方法为：（税前工资-社保-公积金-其它税前扣除项-3500）*税率-速算扣除数。比如你的税前工资是6000，每月交社保和公积金为1000，通过正规渠道捐款200，那你当月的个税是（6000-1000-200-3500）*3%=39元。
具体的社保及公积金各险种的费率，及个税各档次的税率和速算扣除数，百度一下就能搜到问题十：月收入2万个应缴纳多少个人所得税 月收入2万按低一级的税率缴纳
如果2-4万是一个纳税级别，5000-2万是一个纳税级别，月收入2万就按5000-2万的纳税级别来缴税。
按最新的个税税率来计算，
月收入2万应缴纳的个人所得税=（20000-税基3500）X税率25%-速算扣除数1005=3120元
个税从2011年9月1日起执行新的七级税率了，以前旧的九级税率中5000-20000的税率是20%而非15%，所以，原谅我没有看明白你写的税率是从哪儿来的。
详见图片，新旧个税税率对比
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- 1楼网友：风格不统一
- 2021-12-31 22:10
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