为什么面试倒班主管

为什么面试倒班主管

倒班经理薪酬待遇好，但是责任重大，要求严格，对应聘人本身有很大的挑战，需要面对面交流HR才能判断应聘人是否能适应这个岗位的工作。

岗位职责：
1.贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫方面的规章制度和方针政策。
2.负责拟定年度安全、消防工作计划，组织实施日常消防、安全管理。
3.负责拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案。
4.负责公司管理区域的安全保卫和消防管理工作，根据实际情况制订各类安全操作制度及应急预案。
5.组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作。
6.组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，疏散通道和安全出口保证畅通。
7.配合、协助公安（消防）机关处理公司有关刑事、治安案件以及重大责任事故的调查处理。
8.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.28-45岁，当地户籍优先，需持有消防中控证书;
2.能适应每天6小时上班时间。（每天6小时，无休，可适应倒班）
2.遵纪守法，服从命令，诚实、有责任心，吃苦耐劳，有一定的应变、解决问题及沟通协调能力；
3.热爱保安工作，具备基本法律知识，消防技能；
4.有物业项目保安部主管从业经验的优先录取。
面试经历：
向人事部门的主管和自己应聘部门的主管介绍一下自己经历：包括学历、什么时候毕业、都参加过什么工作、现在从事的工作、比较擅长什么、为人处的习惯等等；然后和他们用英语进行简答的沟通，带该你能听懂就可以，要求不是很严。

因为觉得能胜任这份工作，所以我就过来了~

恭喜你哦，加油撒！

字面意思表达的不是很清晰，应该是这个工作分白夜班，白天一个主管晚上一个，所以需要两个主管上不同班次。

首先为什么倒班？因为工作需要，有一些单位需要24小时或者更多时间生产不停歇作业，所以需要有几个班次进行轮流的更替工作。

一般国有企业炼油石化行业需要倒班的比较多，有一些私人企业也是需要倒班。倒班容易打乱人的生物钟，对身体有一定的伤害。倒班一般每天分为24个小时。"五班"就是把这24个小时分成5份;"三倒"就是上班时间占其中3分，也就是一天上班时间为14.4个小时。休息9.6个小时。
以此类推:"四班三倒"就是把24小时分成4个班，工作人员需工作18小时，休息6小时。
"三班二倒"就是工作两个班，休息一个班，即工作16小时，休息8小时。
还有两倒班，这个是非常辛苦的，一种是24小时分成两个班，每个班将近12小时;另一种是上24小时的班，然后再休24小时。
现在一般电厂都是五班三倒，也有四班三倒的，还有好一点的是六班四倒的。
无论怎么说，倒班都会打乱一个人的正常作息时间，过着不规则的日夜颠倒的生活，对健康是有一定影响的。

为什么会有倒班主管一个岗位？说明该公司有着严谨的工作模式，生产是不能停的，所有的岗位时时刻刻都需要有人在。盗版主管要协调人员的工作和休息，考虑成本与员工健康等等问题。
主管必须有优异的计划性，了解公司的生产情况，能调动人员的合作。
该岗位就企业来说是一个承上启下的岗位，至关重要。
个人拙见

因为，觉得自己有这个能力所以就来了。想为公司创造贡献，同时实现自己的价值。

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