工作中，付出了十分的努力，可是却连一分的鼓励都没得到，怎么办？

工作中，付出了十分的努力，可是却连一分的鼓励都没得到，怎么办？

首先，看得出你刚刚加入一个公司或团队，而你作为一名积极分子，正谋求上级与大家的赏识。
此刻，你的努力并不代表没人认可，也可只能尚未被你的领导发现。
其次，你也要明晰：你的努力是否与公司或团队的期望在一条线上（最重要是的是把分内的事做好）。那么，很有可能，你做了你认为当做的事，为此，你身心疲惫。
然而，事实很多情况都是：你的领导的期望值总要比我们所做到的结果要高，这样，在领导的眼里，也只有合格与不合格之分了.而你，切不可灰心。
此外，你若在一个中级以上的机构，你就要考虑与你的小团队通力合作了，你们之间，应互为补充。俗语讲：智者，当借力而行。你要完成某种想法或任务，就要物尽其用，发动你周围的力量，前提是你的想法具体、可执行、办成之后，能给大家带来怎样的利处。不过，也要适当的留一手。
最重要的就要整合你的人脉关系了，身在集体之中，就要以集体利益为重，多做一些雪中送炭的事。那么，你在集体之中，就容易被挖掘出来了.
更希望你能蕴含着一个长久的眼光，一份独立的思想，宽大的胸怀，这个世界瞬息万变，你要有丝毫懈怠，就容易被它遗落了。
身披宏图翼，自是人中龙。

你好！ 哎呀，哈哈，你还想去撒娇啊！！就像孩子做了家务，非要得到家长的奖赏一样。。。哈哈。。不要做什么事情都要去想得到回报、奖赏、鼓励。那样你会做不长久任何事情的。。伟大的科学家爱迪生，难道险些付出自己的生命，就是为了得到谁的奖赏鼓励吗？不要太孩子气了，生活没有你想象中的那么公平，付出不一定有回报，但是放弃一定失败！！！前路漫长崎岖，愿君多努力！！！ 如有疑问，请追问。

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