关于流产的法律

关于流产的法律

根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定，女职工怀孕不满4个月流产时，给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。产假期间工资照发。
产假期间工资照发。女职工怀孕在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负责，费用由原医疗经费渠道开支。
女职工怀孕流产的具体假期及医疗费用根据《劳动部关于职工生育待遇若干问题的通知》规定：女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。

您好，赔偿项目有：1、医疗费 （ 按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付）。2、 误工费（当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地职工平均收入计算）。3、住院伙食补助费（按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算）。4、护理费（伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算）。5、残疾者生活补助费（根据伤残等级，按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年；七十周岁以上的按五年计算）。 6、残疾用具费( 因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算)。 7、交通费（按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付）。8、住宿费（ 按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付）。9、财产直接损失费（因交通事故损坏的车辆、物品、设施等，应当修复，不能修复的，折价赔偿）。所以根据您的情况，首先需要鉴定伤残等级，再根据伤残等级提赔偿要求。另外，流产可要求对方支付精神赔偿，按国家规定在5万元以下，具体金额看当地法院审判惯例，可能一般是1-2万元。谢谢

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