我跟已经公司签了无固定期限合同,公司能再把我转为劳务派遣工吗?
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-12-23 20:54
- 提问者网友：雨不眠的下
- 2021-12-22 23:25
如果强制要把我转为劳务派遣工，我该怎么办?能否拒绝？不能拒绝的情况下能得到些什么补偿？
最佳答案
- 五星知识达人网友：鱼芗
- 2021-12-22 23:31
1、你与公司建立了劳动关系，公司无权单方解除劳动关系，即无权要求你转入劳务派遣公司，因此你有权拒绝。
2、如果公司单方解除你的劳动合同，你可以主张继续履行劳动合同，亦可要求按工龄计算相应的赔偿金。
2、如果公司单方解除你的劳动合同，你可以主张继续履行劳动合同，亦可要求按工龄计算相应的赔偿金。
全部回答
- 1楼网友：duile
- 2021-12-23 00:55
根据你的题目，劳务派遣合同达到十年，可以与派遣单位签订无固定期合同。
根据你的内容，劳务派遣合同如果是短期的，那么连续签订二次可以签无固定期限合同。
你说的企业不知是派遣单位呢还是工作单位，但从你的描述中是不可能的。
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