年终奖如何做账

年终奖如何做账

问题一：公司年终奖怎么做账 提取奖金时
借：管理费用--奖金 （表示管理部门）
借：营业费用--奖金 （表示销售部门）
贷：应付职工薪酬 -工资（奖金）2、发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）
贷：应交税费--个人所得税
贷：库存现金/银行存款
年终奖也是工资,而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。问题二：年终奖该怎么做账呢？具体分录。谢谢~ 年终奖应该计入工资总额
支付时
借：应付职工薪酬
贷：应缴税费-个人所得税
现金/银行存款
计提时：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
银行代扣个人所得税时：
借：应缴税费-个人所得税
贷：银行存款问题三：年终公司给员工发放年终奖金，怎么做帐，分录如何做 1、提取奖金时
借：管理费用--奖金 （表示管理部门）
借：营业费用--奖金 （表示销售部门）
贷：应付职工薪酬 -工资（奖金）2、发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）
贷：应交税费--个人所得税
贷：库存现金/银行存款
年终奖也是工资,而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。问题四：年终奖如何做分录 bbs.esnai.com/...897886视野论坛关于年终奖9种处理方法，很经典，可以学习下问题五：年终奖金如何入账，分录是什么？ 借：应付职工薪酬-奖金
贷：现金
如超过标准 要交个人所得税问题六：年终奖金会计做什么科目 也是应付职工薪酬，应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
借方就是和工资一样，按照领取人的身份，分别计入生产成本，管理费用，营业费用等，明细科目就是奖金问题七：职工奖金做账 您好,会计学堂赵老师为您解答
借：管理费用/销售费有t/生产成本/制造费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资、奖金
未领的在其他应付款反映，未计提过先补提再发放。
欢迎向会计学堂全体老师提问问题八：关于奖金如何做会计分录问题 问题一：计提奖金时
借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本
贷:应付职工薪酬——工资
发放时
借：应付职工薪酬——工资
贷：库存现金/银行存款
出纳根据会计填制的会计凭证支付库存现金或开现金支票并登记现金或银行存款日记账的贷方。
问题二：罚金在工资中扣除
借:其他应收款--xxx
贷:营绩外收入 ——罚款净收入
发工资时扣除
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——xxx问题九：一年末的年终奖金该怎么做会计分录？ 计算时
借：管理费用 销售成本 生产成本
贷：应付职工薪酬-年终奖
发放时 借：应付职工薪酬
贷：库存现金/银行存款问题十：请问年终奖金要怎样做账？ 发放一次性奖金，应按一个月工资、薪金所得计算纳税，先将职工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按得数确定适用税率计算个人所得税。
分录:
借:管理费用-应付职工薪酬
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:应付税费-代扣个人所得税
银行存款(库存现金)

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