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由于工作调动的问题,要怎么去领导那儿走动呀

答案:2  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-02-03 15:22
  • 提问者网友:留有余香
  • 2021-02-03 04:36
与领导不算太熟悉,见面说句话
该领导50多,我是刚毕业的大学生刚参加工作两年,对送礼这方面实在不懂,由于个别原因想调动工作,不知道如何办才好(很着急)
我在班上也不算太突出,领导对我的印象应该是知道但不太熟悉,我怕直接送礼人家不肯收,感觉太冒失了,求朋友们帮帮我
我所在的单位是大型国有企业,我是电工,我所谓的调动工作是班对班调动,领导是我们电工队的队长,电工有200人吧
最佳答案
  • 五星知识达人网友:不甚了了
  • 2021-02-03 04:43
这种事,你先做个前期考察,向熟识的人打问一下领导的脾气爱好等,如:收不收礼,若收的话喜欢收什么(钱还是烟、酒,一般而言,现在的领导们都喜欢直接收钱,但有人小心只收些东西)还有,你办的事情,有没有先例,他们是如何处理的,代价如何。比如送了什么?送了多少钱。

再有,就算领导收东西收钱,但与你不熟悉的话,可能也不会收,你最好找个中间人说和一下,比如老资格的同事(当然得是和领导关系不错的)或多方打听一下领导的朋友、同学等等关系,你提前请人家吃个饭什么的,让他们给你引荐一下,这就好办多了。

唉!!现在都是这个样子。想办成事就得这么办,光干工作是不行的。
全部回答
  • 1楼网友:怙棘
  • 2021-02-03 04:59
谈之前掌握谈话对象的性格等,结合公司大形式谈。可以表达一种期望,非强制的要求。需要多谈几次。
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