在跟一个公司解约之前签另外一个公司，第二份合同有法律效力吗？

在跟一个公司解约之前签另外一个公司，第二份合同有法律效力吗？

劳动合同法是禁止双重劳动关系的，如果原公司知道员工有双重劳动关系，给公司造成严重影响或者催告后不改正的，公司可以单方解除劳动合同，并且没有补偿。如果不解约就签另外一个公司，原公司可能解除劳动合同并要求赔偿。新公司入职的时候往往都要求提供前一家公司的离职证明。如果有欺诈或者隐瞒事实的情况，合同无效。您签第二家公司隐瞒事实，公司可以主张合同无效。不履行合同，某企业可以解除合同并要求赔偿损失。

是第一家劳务公司可以追究你的责任追问一月份已经过去了 第一家没追究。。。现在的问题是我想违约第二家的。

有法律效力，但是你第一份合同违约了，擅自离职给公司造成损失要支付赔偿。

首先，第二份合同有效；其次，如果你想解除第二份合同的话，不需要考虑太多，如果在试用期你提前三天就可以辞职，不在试用期，提前30天就可以辞职。。。追问其实那句“提前30天可以辞职对我帮助很大”，同样的感谢！

我来回答：
你没有如实的阐述自己在签订第二份劳动合同时仍处在任职期间，若给对方造成任何损失要追究你的责任，因为劳动者有如实告知自己情况的义务，既然已经签订了第二份合同，你就安心工作，等到1月10日，自然终止第一份劳动合同。

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