报考MBA是不是工作背景很重要？

大家好。假如我参加MBA联考卷面分数比较高，但是，我的工作背景并不好或者很不好，是不是相当受影响？

当然重要，背景资料中展现的主要包括：教育背景、职业背景、家族背景、个人素养等；如果报考的是清北人的考生，其中的优秀人才相当之多，如果不能在背景材料中挖掘出自己的亮点，或是自己的特点与学校的特色不契合。背景审核是决定申请人是否获得提前面试机会的唯一通道，正确的填写要基于对自己和学校两方面的深入了解，这背后需要庞大的信息收集工作。另外，申请的批次时机也很重要。太靠后的批次在这一点是比较被动的。

看院校 越好的院校 对工作背景的要求越高 一般没啥事情。 考前10的院校 清华 北大 人大 南开 复旦 上海交通 上财 是都要求的

复旦mba对工作背景的要求挺严格的，招收mba的学校有很多 ， 可以考虑其他的学校， 可以百度“mba加油站”到网站上看看，有mba院校汇总

名校，比如清华北大，上交复旦，人大南开，工作背景不好就会相当受影响。 以清华为例，2010年A线228分，如果联考笔试可以考到248分，工作背景一般也很可能被录取，毕竟笔试也是占50%分数的。 但是工作背景很不好，就很危-险了。 除了名校，也有不少其实还不错的院校，但毕竟不是名校，所以竞争不激烈，笔试过线了，一般就没问题。 差一点的学校，招人都招不满，复试根本就不刷人，刷不起。 ———————————————————————————— 清华MBA面试大致评判标准： 1．教育背景：毕业院校，学习成绩，工作后表现出的学习能力。约占10%的分数。 2．职业经历：工作性质，工作业绩，担任职务，所服务企业的规模和水平。约占30%。 3．志趣抱负：志向明确，符合实际，责任感；对自己优缺点的认识；具体行动能否体现实现抱负的努力，抱负要现实可行。约占到10-15%的分数。 4．思维逻辑及反应：考虑问题是否周全，逻辑性，能否抓住问题的重点，创新意识，解决问题的目标。约占到20-30%的分数。 5．团队意识与沟通：能否理解他人，善于发现他人长处，团队工作；谈话简明扼要，条理清晰。约占到15-20%的分数。 6．修养风度：仪表举止，气质风度，礼貌修养，精神状态；职业感很容易从表现出来的气质来判断，商务修养非常重要。约占到10%的分数。 ———————————————————————————— 2010年的复试分数线在190分以上的学校情况，供参考： 清华大学 A线 228/120/60 B线 180/100/50 北京大学 A线 210/130/60 B线 185/120/55 上海交大 A线 220/120/60 B线 190/110/50 C线 175/110/50 复旦大学 A线 218/130/70 B线 208/120/60 C线 198/110/60 中国人大 A线 200/120/60 B线 180/105/55 同济大学 A线 198/60/120 B线 168/50/100 南开大学 A线215/130/65 B线 185/120/50 武汉大学 190/110/55 南京大学 A线 200/120/60 B线 180/110/50

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