劳动仲裁庭传票送达单位,法定代表人没收到,怎么办

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解决时间 2021-01-26 19:32

提问者网友：咪咪
2021-01-26 01:43

最佳答案

五星知识达人网友：老鼠爱大米
2021-01-26 02:34

劳动仲裁传票没有送达到法人，仲裁委可以采用邮寄或公告送达的，公告送达三十日内即视为送达。
根据我国《劳动争议仲裁委员会办案规则》第八章第五十一条规定：“受送达人下落不明，或者用本规定的其他方式无法送达仲裁文书的，可公告送达。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。

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1楼网友：几近狂妄
2021-01-26 06:05

委托律师应诉

2楼网友：杯酒困英雄
2021-01-26 04:33

由谁签收，详情可电话咨询或面谈！

3楼网友：夜余生
2021-01-26 03:44

单位人员签收即可视为送达。

4楼网友：拜訪者
2021-01-26 03:24

主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收的即可，不一定要法定代表人签收。《民事诉讼法》　第八十五条送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收；受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收；受送达人有诉讼代理人的，可以送交其代理人签收；受送达人已向人民法院指定代收人的，送交代收人签收。

5楼网友：风格不统一
2021-01-26 03:18

你好！主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收的即可，不一定要法定代表人签收。《民事诉讼法》　第八十五条送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收；受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收；受送达人有诉讼代理人的，可以送交其代理人签收；受送达人已向人民法院指定代收人的，送交代收人签收。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

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