工伤过了一年,现在解除劳动关系了可以要公司的工伤赔偿吗?

答案:2 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-04-07 06:58

提问者网友：愿为果
2021-04-06 17:12

最佳答案

五星知识达人网友：几近狂妄
2021-04-06 18:32

七到十级工伤，要辞退须符合两个条件：1、合同到期；2、本人提出。。
　　劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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1楼网友：胯下狙击手
2021-04-06 18:48

1.工伤职工个人提出解除劳动合同后，由于工伤职工已经离开单位，与用人单位不存在劳动关系，用人单位也已支付相关赔偿，故用人单位无法在申请一年后复查。 2.建立劳动能力复查鉴定制度，主要是考虑已经劳动能力鉴定委员会鉴定、评定伤残等级的职工，其伤残程度经过一定时期后，有可能发生变化，出现劳动功能障碍程度和生活护理依赖程度加重或减轻的情况。对这部分职工进行劳动能力复查鉴定，可以更为准确地保护伤残职工的合法权益，使其享受相应的工伤保险待遇。

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