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社保局年龄是正确的,招工表是错的,以哪个为准

答案:4  悬赏:20  手机版
解决时间 2021-04-12 19:49
  • 提问者网友:玫瑰园
  • 2021-04-12 12:51
档案里第一张招工表是错的,其它几页和身份证户口本以及社保卡年龄一样,已交了26年社保,以哪个为准办理退休?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:雾月
  • 2021-04-12 13:01
这个要看当地政策,如果按照正规手续办的话应该先提交招录用登记表和合同才可以。 如果当地劳动局未要求,或者单位与劳动局较熟也可以不用这些手续,但是以后还要补办,在劳动局建立个人档案,否则,没档案的人到退休年龄是无法办理退休的。(手机百度"百度现金贷",随时满足您的消费需求!)
全部回答
  • 1楼网友:老鼠爱大米
  • 2021-04-12 15:55
以社保局年龄为准,将来退休以此年龄办退休手续
  • 2楼网友:不如潦草
  • 2021-04-12 14:39
1、劳社部发〔1999〕8号:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。在审核时,户口本复印件是不能作为依据的。应以档案中最早记载的出生年月为准(注:招工表不一定是档案中最早记载出生年月的资料)。2、根据您的说法“社保局都已经改回了1953年”,也就是说经过社保认定相关材料后,你的养老保险账户已经改成了1953年(应有原始记录作为依据方可更正的,凭户口本复印件是不可以的),那退休时很有可能是以1953年为准的(原则上退休时还应审核档案的,不知道劳动局审核时是否认可你更改账户时依据的资料)。3、您的描述尚待完善,无法最终判断,请详细介绍社保账户更改时依据的材料,以便做出比较可靠的判断欢迎追问,祝好
  • 3楼网友:渊鱼
  • 2021-04-12 13:52
这个要看当地政策,如果按照正规手续办的话应该先提交招录用登记表和合同才可以。 如果当地劳动局未要求,或者单位与劳动局较熟也可以不用这些手续,但是以后还要补办,在劳动局建立个人档案,否则,没档案的人到退休年龄是无法办理退休的。(手机百度"百度现金贷",随时满足您的消费需求!)
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