适用期辞职表上写要提前15天合法吗

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解决时间 2021-05-02 13:09

提问者网友：那叫心脏的地方装的都是你
2021-05-01 12:42

我在武汉美的上班，上了二十多天，还在试用期之内吧！按照劳动法试用期提前3天就可以交辞职表后就走。可我要厂里跟我按三天批。他们不肯，说什么没有这个规定！一切员工都要按他们厂规定的提前15天。最后发了个辞职表给我，上面写的流程是员工在交此表以后15天才能离职。请问这辞职表上写的15天对我们这些试用期的员工有效吗？

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五星知识达人网友：廢物販賣機
2021-05-01 13:48

没有效。按劳动合同法就是三天

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1楼网友：山河有幸埋战骨
2021-05-01 16:15

不合法

2楼网友：廢物販賣機
2021-05-01 15:12

呵呵我也是今年在武汉美的工作了半年的人，跟你说吧按劳动法讲这很步合法但美的就是野蛮，没有干一个月也要让你干、上一个月再走，否则逼你自动离职，劳动法对它有毛用啊

3楼网友：不如潦草
2021-05-01 14:16

这个是不合法的。

正式员工申请离职后一月可以走。

试用期打招呼3天可以走

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