职工工作11年公司调动工作岗位工资待遇可低于原岗位工资吗？
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解决时间 2021-03-24 09:02
- 提问者网友：城市野鹿
- 2021-03-23 09:18
我单位有一个员工，在公司工作已满11年，最后一期合同要到08年12月25日到期，现在他本人想要离职又想拿到工作一年一个月的补偿金（按劳动法）自愿离职无补偿金，故单位不同意给他。现在他留在原岗位，但他边干边玩，已严重影响了单位出货，故单位想要调动他的工作岗位，我想问问是随变调离什么岗位都行，还是必需不得低于他原岗位工资的岗位？急急急
最佳答案
- 五星知识达人网友：第幾種人
- 2021-03-23 09:51
可以调动岗位，但公司必须按依法制定的规章制度处理，否则可能会让对方得逞。
全部回答
- 1楼网友：平生事
- 2021-03-23 10:39
最好和行业内部员工聊聊，大概了解下工资待遇，
工资是否按时发放，是否压工资，这样更可靠。
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