怎样去培训一个销售刚起步的新人

那个高人能够告诉我，怎样去培训这样一个人？

正确启动事业：
一、第一周起步准备
1、 态度决定一切。两个定律：
因果定律——你今天的生活是你以前行为方式导致的!如果今天你还是以前的行为方式，三五年后你一定还是在过现在这样的生活!
舍得定律——小舍小得，大舍大得，不舍不得。
需要我们舍的是：①钱；②时间；③精力；④口水；⑤汗水；⑥泪水(过瓶颈区时)；⑦面子；⑧亲情--在外面跑，走动。过侯鸟式人生--冬在南方夏在北。
2、 做到三掌握、四会：
三掌握是：
1） 掌握系统和团队全面情况；
2） 掌握系统工具情况，印刷名片、随身带小册子资料、帮新用户收看公司网站里内容.
3）掌握公司产品制度和独特卖点、掌握并正确运做技巧.
四会：
1) 会讲解，熟练产品示范；
2）会培养独立经销商；
3) 会开SP小型会议。
4) 会帮助新业务员列名单\邀约\沟通\售后服务和报单；
当业务员完成了四会，同时也就完成了认识公司、学习技能、应用知识的三步曲即：融进了当今的信息时代
听演讲:
（1）选择无限极的八大理由、商业趋势
（2）公司产品介绍、销售培训、回答问题
（3）如何增加自己的魅力、第二届讲师培训
听心态管理
1）如何具有更强的竞争力、改变的力量
（2） 致富的秘密、成功的目标
（3）您本身就是一个奇迹
（4）推销心理学
（5）如何面对挫折
3、学习传播信息和理念的技巧。

一） 有两个重要的观念：

1、要有长远的想法：坚持是成功的不二法则。

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