我一月后合同到期，个人不再续签，公司要求写辞职报告，请问写了辞职报告，符合领失业金的条件吗？
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解决时间 2021-01-30 09:10
- 提问者网友：山高云阔
- 2021-01-29 23:34
问题2.假如不符合领失业金的条件，但辞职报告中写明因‘合同到期不再续签’，这样是不是符合领失业金的条件？
最佳答案
- 五星知识达人网友：像个废品
- 2021-01-30 00:04
不知你在该公司合同期是否满一年，如果满一年，符合领失业金的条件。至于续签的文字，该写就写，没害处；如果工作不足一年，就不符合条件了，不论辞职报告怎么写（养老保险处主要看缴纳保险金的时间长短，再参考企业的职工辞职资料）
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- 1楼网友：你可爱的野爹
- 2021-01-30 01:58
公司要求写辞职报告，请问写了辞职报告， 那么公司就不承担经济补偿的责任，自己要考虑周到。领失业金和领工资不是一回事。是有各种条件的，也有时间限制的，不是没有工作一直可以领下去的。
- 2楼网友：西岸风
- 2021-01-30 00:38
不用写辞职报告，到期直接走人就行了，公司还给你的保险本中会有领失业金的证明，到劳动保障局登记一下就能领了。我就这样领过的
哦合同到期应该有一年了吧，只有满一年以上才能领失业金的，越长领的时间越长
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