跟公司签劳动合同每月26天，12小时,4000底薪,有加班费吗?

答案:2 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-01-04 03:41

提问者网友：遮云壑
2021-01-03 17:52

最佳答案

五星知识达人网友：梦中风几里
2021-01-03 19:31

当然有加班费，这是严重违反劳动法的，根据劳动法规定：劳动者一天工作8小时，每天加班不得超过3小时，每周工作不得超过44小时。平时加班，工资按平时工资150%计算，休息日加班并且不安排补休，按200%工资计算，国家法定节假日并且不安排补休，按平时工资300%计算。且是按下上下班不拖延.你的这种情况，你可以收集证据，如加班安排时间表，工作条等等，然后向劳动局请求劳动仲裁，相信事情能得到解决以维护你们合法权益。

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1楼网友：迟山
2021-01-03 20:17

这个不好计算的，看你一个月上班几天，每天多少小时的。比如说正常的五天八小时工作制的人，那就是4000除以21.75就算是日工资数。日工资数再除以8就是每天的小时工资数，加班的小时工资数就是一点五倍的。

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