一个好的领导要有什么样的要求，怎么样才能使手下的人听你的话？

一个好的领导要有什么样的要求，怎么样才能使手下的人听你的话？

首先，要思路清晰，管理有方。其次，要以身作则，身先士卒。第三，要宽严有度，礼贤下士。第四，要富有人情，不摆架子。总之，要让下属跟着咱们有饭吃，可以很忙，但，应忙并快乐着。

1、首先你要有机会去做一个领导。做任何事情都有两个分水岭，第一个是做过和没做过，第二个是做不好和做得好。 2、第二个就是你要反思自己的行为，你的做法是让团队更加和谐了还是糟糕了？你对团队的控制力有多少？你的指令可以顺利的贯彻执行吗？你和团队中骨干员工的关系是否亲近？骨干员工受到其他员工的爱戴吗？ 3、我的感触是，一个好的领导人，公平与胸襟非常重要。你要问一问自己，自己是都对某个人有偏见？如果容忍某件事或某个人是否比一味的批评警告效果更好？ 4、是否是一个领导人的标准，我觉得是员工是否像你一样关心公司或组织的利益，也就是他们的立场与观念是否与你一致，如果这点做到了。无疑你是一个好的领导了。 5、关于魄力，需要勇气，需要担当。当所有人都束手无策的时候，你要沉着冷静，带领大家走出困境。这个不是学来的，而是需要遇到不同的磨练后而自然而然得到的气质。

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