在面试的过程中，如何辨别曾与公司发生过劳动争议的求职者
这样可以打消一部分的后续事情的发生
在面试的过程中，如何辨别曾与公司发生过劳动争议的求职者
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-05-06 02:03
- 提问者网友：缘字诀
- 2021-05-05 15:37
最佳答案
- 五星知识达人网友：话散在刀尖上
- 2021-05-05 16:48
其实呢，曾经有与前家公司发生过劳动争议的，并不代表他来到新的公司还会发生类似的事情。也不代表说之前没有发生过劳动争议的，他来到新公司就不会，我个人认为作为用人单位在聘用人才的时候更应关注的是求职者的个人职业素养。
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