请问KTV里的经理助理一般都是要做什么的？

去KTV里面试了经理助理，那家商K是新开的，里面的装潢很高档，但是我觉得奇怪，因为面试的人没问我之前的工作经历，只是说了经理助理是要做招聘的工作，还有就是要交200块钱的入场费，干满3个月给退，应聘的经理助理还需要交入场费吗？不是服务员才要交入场费的吗？感觉你对这方面挺熟悉的，所以想请教一下，谢谢了

一、KTV里的经理助理主要工作内容如下：
　　1、协助经理将日常工作处理好，提高工作的效率；
　　2、将呈报经理的文件进行分类和管理，在最短的时间内反映至经理；
　　3、将所有管理人员总结进行整理归类，做分档保存；
　　4、将经理签发的所有文件进行整理，并将规定文件及时发放至各部门；
　　5、将经理日程进行整理，做出时间表，并及时通知经理， 起到辅助提醒作用；
　　6、及时参加各部门例会，将需经理解决和批示的内容进行整理和分类，并作呈报以提高整体工作效率；
　　7、将员工和各部门反映问题报于经理，做到公正客观；
　　8、将各部门执行文件情况、工作落实情况及出现的问题进行记 录，报于经理，以作下一步的计划；
　　9、将办公室及后勤部门日常工作做以调整，使工作更具效率， 把现有规章制度及表格进行规范整理；
　　10、修改各部门现有不完善规章制度，包括工作流程、行为规范、 绩效制度等部分；
　　11、成立各部门易耗品控制制度，降低消耗成本，并陆续的开展 到店，形成整体的成本控制程序；
　　12、将每次大例会记录进行整理分类，以便分类查找。将反映问题统一上报，以便及时解决。
　　二、KTV经理助理工作要求：
　　1、在日常工作中协助经理对各项工作及战略指标进行辅助参谋及指导监督工作；
　　2、及时定期提出全店的营业计划及企划方案；
　　3、对业界相关企业进行了解，有针对性的进行统筹调整；
　　4、及时对全店各部门进行监督，并协助各部门解决日常问题，将重大问题及时上报反应。

你去面试过吗?还是单纯的在网上通过聊天.如今骗人手法不计其数~
你之前做过这方面的工作吗?学过管理吗.他有没有要求需要经验?
如果他知道你没有任何经验`却只需要培训2天.那绝对是骗人的.
请楼主忘掉那可怜的100块吧. 

ktv总店呢?有去过吗?
这种骗术也太常见了.租个房`骗多人 

不清楚的人事部?
多问她点东西`问到她答不上来.例如:
现在店里大概有多少人?
公司成立多久了?
我主要负责哪个部门?
老板的名字?
拼命问他`他没那么多时间去考虑.

我也是 是去面试服务员的 他说希望我做他助理 这个会是骗子吗？

还交钱要工作，真晕。你钱多呀。其他的先别讲了。呵呵。

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