入职四个月想辞职领带不给签怎么办
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解决时间 2021-11-15 12:42
- 提问者网友:温柔港
- 2021-11-15 00:58
入职四个月想辞职领带不给签怎么办
最佳答案
- 五星知识达人网友:长青诗
- 2021-11-15 02:11
劳动者按规定辞职是允许的,并不需要用人单位批准。
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
全部回答
- 1楼网友:拜訪者
- 2021-11-15 05:10
去劳动局申请仲裁
望采纳
望采纳
- 2楼网友:上分大魔王
- 2021-11-15 03:43
提前一个月提交辞职报告,不批也可以走,并且你的工资不会少你一分钱,按劳动法来
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