求助：上班时的事假病假的工资如何算？

我这个月请了10天的病假，有医院开的证明，请问我这个月的工资应该如何算？是整个月的工资降20%，还是我请病假的这十天的工资降20%，其他正常出勤天数工资正常发放？？？谢谢~~~

1、病假期间的工资待遇，首先应当按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，先确定医疗期，即：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

2、病假期间（10天）也就是医疗期的工资按《劳动保障条例》规定，按本人工资的一定比例支付如下（其他时间正常发放）：

具体要看你们单位的考勤规章制度的规定，这个国家没有明确规定，一般病假会按照原工资的60%或40%发放，具体咨询你们单位人事部门