单位合同签多久后必须转正，劳动合同范本

单位合同签多久后必须转正，劳动合同范本

一、劳动合同期限：
(一)、三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
(二)、一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
(三)、三年以固定期限，或无固定期限的，试用期不得超过六个月。
(四)、同一用人单位与劳动者只能约定一次试用期。
(五)、以完成一定工作任务期限的劳动合闶或者劳动合同的期限不满三个月的，不得约定试用期。
(六)、试用期包含在合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
二、劳动合同范本：
劳动合同应当具备以下条款：
9一)、用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)、劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码；
(三)、劳动合同期限：
(四)、工作内容和工作地点；
(五)、工作时间和休息时间；
(六)、劳动报酬；
(七)、社会保险；
(八)、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他内容。
(十)、其他约定。
详情请见<劳动合同法>第十七条、第十九条等。

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