业务员飞单被抓到证据不过没签用工合同公司能走法律程序吗?
答案:3 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-02 22:22
- 提问者网友：寂寞撕碎了回忆
- 2021-02-02 03:01
业务员飞单被抓到证据不过没签用工合同公司能走法律程序吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友：青尢
- 2021-02-02 03:42
1、认可走司法途径解决，双方虽没签署劳动合同，但有事实上的用工关系；
2、走司法途径时应对不利法律后果及收益进行衡量，毕竟对方也可向公司主张未签劳动合同双倍工资等法律权利。
2、走司法途径时应对不利法律后果及收益进行衡量，毕竟对方也可向公司主张未签劳动合同双倍工资等法律权利。
全部回答
- 1楼网友：愁杀梦里人
- 2021-02-02 05:06
当然了。
- 2楼网友：山有枢
- 2021-02-02 04:17
你好！
有证据可以证明存在劳动或者雇佣合天同关系的，也可以走法律程序。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯