工伤定级后都有哪几种赔付和补偿

工伤定级后都有哪几种赔付和补偿

工伤待遇主要有：
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。停工留薪期的具体确定程序，按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。按照评定的伤残等级支付相应月数的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。
4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。按各地的标准支付。
如果单位没有参加工伤保险，全部工伤待遇都由单位支付。
如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。
如果解除劳动关系，赔偿时1、2、3、4项相加。

根据伤残等级而定。 纵横法律网 冉兵律师 再看看别人怎么说的。

工伤保险待遇严格依照《工伤保险条例》的规定来主张。 纵横法律网 杨洪律师

交通费，误工费，护理费，一次性就业补助，一次性医疗补助不解除劳动关系可得到一次性伤残补助，护理费，误工费，交通费。 解除劳动关系可得到一次性伤残补助

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