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公司强买强卖工作服

答案:5  悬赏:40  手机版
解决时间 2021-03-05 17:45
  • 提问者网友:我的未来我做主
  • 2021-03-05 04:51
我们公司以前让我们自己掏了600买了一套工作服(西装西裤),现在又要让我们自己再掏2000(西装西裤)再买一套,工资才这么点啊,而且觉得没有必要买那么贵的,而且已经有了一套,不穿还要扣钱,公司这种行为违法吗?员工应该怎么做?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:野慌
  • 2021-03-05 05:16
这种行为已经违法了,根据劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 你可以先向劳动保障部门进行投诉,保留好相关单据。
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  • 1楼网友:千夜
  • 2021-03-05 09:36
如果是必须的劳保用品的话,是公司无偿提供的,最多你离职的时候再还给公司。 但是如果只是单纯装饰用的工作服的话,就没必要买了,你们公司确实有强买强卖的意思。而且以你的情况看,还有两个月就离职了,买了就是送钱给他,如果你们公司逼你买的话,可以去相关劳动部门投诉。
  • 2楼网友:人類模型
  • 2021-03-05 08:53
让公司给你开发票 你们公司也够狠 2000一套? 怎么能挣自己员工的钱呢
  • 3楼网友:一秋
  • 2021-03-05 07:41
违劳动法,但要看你想不想再那干了,想的话买,不想的话集合所有员工与老板对质,说明问题与事实处境和西服不成正比。不管结果如何,领头的肯定被炒。
  • 4楼网友:低血压的长颈鹿
  • 2021-03-05 06:44
只要你不愿意就是不合法的。在说也太狠了吧,自己出2000大洋自己都能定做一套中档的了。我自己订了一套美尔雅的半毛衬西服,用的REDA面料才两千多,看来你们领导吃了回扣了。呵呵,一定要拿到有效证据向劳保投诉吧。
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