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人力资源外包项目中薪酬外包能够提供哪些服务

答案:2  悬赏:80  手机版
解决时间 2021-01-28 07:54
  • 提问者网友:寂寞撕碎了回忆
  • 2021-01-27 16:44
人力资源外包项目中薪酬外包能够提供哪些服务
最佳答案
  • 五星知识达人网友:像个废品
  • 2021-01-27 17:52
薪酬管理外包,是人力资源外包HRO的一项很重要的功能外包,是外包世界的一员。传统的薪酬管理外包是把业务交给外包服务商来管理,帮助企业解决薪资、福利、社保等方面的管理。
全部回答
  • 1楼网友:像个废品
  • 2021-01-27 18:18
一般而言,企业自己发工资是可以,但是如果你拥有大批员工的时候,仅仅一个hr部门估计也会忙不开。即使有的企业会给配一套管理软件,但是没有预算或是价格太高,一般的企业也用不起。所以发放和管理的工作还是很累很容易出错的。但是外包出去的话,首先hr部门就不会像以前那么累,很多计算由外包商管就行了。比如易才的人力资源外包,其中的薪酬管理就包括了薪酬自动化处理、薪酬电子化支付、个税、社保及福利和报表管理,基本上都已经涵盖或是超出企业自身的薪酬管理范围了,而且相对于企业管理的成本来讲,也有所下降,所以无论是从成本,还是从效果上来看,薪酬管理外包出去还是很划算的。 希望采纳
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