如何解决1999年大中专毕业生就业工作

如何解决1999年大中专毕业生就业工作

（一）全市各用人单位不受单位性质、计划编制等条件限制，均可积极接收各类毕业研究生。
　　（二）各类高校本科毕业生及本市生源专科毕业生可在全市范围内就业。
　　（三）各类中专毕业生主要面向生源地就业。允许在甬中专有一定比例品学兼优的各县（市）生源的毕业生在全市范围内就业；允许海曙、江东、江北、镇海、北仑区（以下简称市区）生源中专毕业生在全市范围内就业；允许县（市）生源中专毕业生在各县（市）间就业。
　　（四）师范类毕业生原则上在教育系统内就业。允许非师范类毕业生去教育系统内就业。
　　（五）1999年市区及宁波经济技术开发区、保税区、甬江新区和大榭开发区（以下简称“三区一岛”）范围内的单位暂不接收外地生源高校专科毕业生；全市范围内暂不接收外地生源的中专毕业生。确属我市企业急需、本市无生源的特殊专业外地毕业生，可报市毕业生就业主管部门批准后接收。
　　（六）各级国家机关原则上不直接接收应届大中专毕业生，确因工作需要，补充紧缺专业人才的，可报省、市人事部门批准后，在核定编制、计划范围内，经考试择优录用高校毕业生。
　　（七）事业单位在核定编制内接收大中专毕业生；对满编、超编的事业单位，确因工作需要接收本科及以上学历毕业生的，须事先征得当地人事部门同意。
　　（八）积极引导大中专毕业生去非国有单位、农村工作。去乡镇、街道、三资、个体、私营等企业及农村工作的毕业生，其人事关系、党团关系、出国政审、档案、养老保险、转正定级定职和评聘专业技术职务，均可由当地人事部门所属人才开发服务机构代理。
　　（九）鼓励本市生源毕业生自谋职业。自谋职业的毕业生由本人提出申请，并经当地毕业生就业主管部门办理有关手续后，其人事关系、党团关系、档案、出国政审、养老保险（按现行事业单位工作人员养老保险办法办理，并可计算工龄）等均可由当地人事部门所属人才开发服务机构代理。

教师??

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