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我们公司是制造手机外壳的,我是一个组长,主要负责手机外壳的组装,但是手下员工包装的时候。总是会有少数。多说的问题发生,现在出了问题。主管让我写一个改善报告 应该怎么写 谁帮我下

答案:5  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-05-18 20:54
  • 提问者网友:川水往事
  • 2021-05-17 20:38
我们公司是制造手机外壳的,我是一个组长,主要负责手机外壳的组装,但是手下员工包装的时候。总是会有少数。多说的问题发生,现在出了问题。主管让我写一个改善报告 应该怎么写 谁帮我下
最佳答案
  • 五星知识达人网友:玩世
  • 2021-05-17 22:03
楼主,我可以帮你写。
全部回答
  • 1楼网友:时间的尘埃
  • 2021-05-18 01:14
PDCA的程序写上去,认识到问题的严重性,对今后如有发生类似这样的低级性错误对该员工实行经济的惩罚,没有压力就没有动力,口头上的警告解决不了根本上的问题。 这些只是给你参考,希望能帮上你。呵呵
  • 2楼网友:孤独的牧羊人
  • 2021-05-18 00:18
为什么呀
  • 3楼网友:上分大魔王
  • 2021-05-17 22:58
写个求子```
  • 4楼网友:旧脸谱
  • 2021-05-17 22:13
把你们存在的问题写出来,再写出今后该怎么做!这就叫改善…
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