我的开始工作时间是5月14日，试用期为三个月，那么8月14日到8月31日，是算作试用期还是正式合同期？
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-11-24 10:13
- 提问者网友：兔牙战士
- 2021-11-24 01:30
我的开始工作时间是5月14日，试用期为三个月，那么8月14日到8月31日，是算作试用期还是正式合同期？
最佳答案
- 五星知识达人网友：举杯邀酒敬孤独
- 2021-11-24 02:40
首先我想问你一下你的劳动合同签订是多少年？如果是一年的那试用期不得超过一个月，如果不满三年的不得超过2个月。所以你的劳动合同应该为3年以上。否则超过部分无效。
其次，你的劳动合同期从8月14日起算，和你们单位什么时候发工资没有什么关系。
其次，你的劳动合同期从8月14日起算，和你们单位什么时候发工资没有什么关系。
全部回答
- 1楼网友：蕴藏春秋
- 2021-11-24 02:46
从8月14日开始就是正式合同期追问请问有专门的法律规定吗？ 那你的意思是我的工资计算应该是从8月14日就要按照转正后的工资来计算，这个与每个公司什么时间发工资是没有关系的吧？追答8月14日按转正工资来算。与发工资日期没有关系。很多公司都是下个月几号或十几号才发上个月工资。计算工资也要时间。
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