企业集团制定的规章制度能适用于下属企业吗？

企业集团制定的规章制度能适用于下属企业吗？

“企业规章制度”有狭义和广义之分，狭义的企业规章制度，仅指劳动管理制度，是指用人单位根据国家有关法律、法规及政策，结合本单位的具体情况，制定的对工资福利、劳动过程、工作时间、休息休假、劳动条件、奖惩等进行管理的规范性文件。广义的企业规章制度是指企业制定的与企业管理相关的一系列规范性文件的总称，包括：劳动管理制度，企业日常经营管理制度和企业技术管理制度。
出于集中管理和规范化管理的要求，企业日常经营管理制度和企业技术管理制度通常可直接适用于集团的下属企业。而对于劳动管理制度，是不能自动在下属企业生效的，要通过劳动合同法规定的程序转变为下属企业的规章制度方可适用。

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