关于女员工过了50周岁还能提出劳动仲裁吗？

答案:2 悬赏:80 手机版

解决时间 2021-01-29 20:43

提问者网友：謫仙
2021-01-29 00:00

我妈妈在那个厂五年，没有合同，社保。今年上半年生病了，医疗期是六个月。这期间没有病假工资，厂里也没有一句问候。我们找到劳动局那的法律援助律师，给了律师所需的材料，填了仲裁代理申请书，律师也让我们寄出了解除劳动关系通知书。之前律师说仲裁要在我妈五十岁生日前。今天律师通知我厂里给他打电话了，说有意解决这个事。但是律师说不急着赶在我妈生日前处理这事了，没问题的。我不懂，为什么现在不急了？我现在该怎么做比较妥善

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五星知识达人网友：风格不统一
2021-01-29 01:03

劳动仲裁的时效是一年，只要你在一年内提出仲裁申请就没有问题。
对于你母亲过50岁是否可以申请仲裁的问题，这个不用担心，只要你母亲在纠纷发生时不满50岁，属于劳动关系，都可以提出仲裁。

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1楼网友：雾月
2021-01-29 02:07

我也不确定，还是看看专业人士怎么说。

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