跪求：员工价值实现是以自我努力为主还是企业创造机会为主

答案:2 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-02-06 00:43

提问者网友：寂寞梧桐
2021-02-05 19:11

最佳答案

五星知识达人网友：西岸风
2021-02-05 19:31

内因要靠外因起作用只是你立论的理论基础。要把这个辩题打好了，肯定要把价值的定义给界定清楚——这里的价值应该是指社会价值。我记得在大一上思修时就曾提到创造社会正价值要做到：1、行为由好的动机支持，2、从行为结果来看是对社会有利的。这样在创造社会价值的过程中才能够实现自我价值。“员工价值实现要自我努力”如果结合上面的理论要提到：1，价值实现的动机来自员工本身，而且这种动机与企业机遇关系较小；2，员工实现价值是一个主动过程，而企业提供只是一个环境。当然每一个观点还要找比较有效、有利的论据和分论点进行论证与支撑，毕竟“纸上得来终觉浅”嘛，用理论光说不练是会陷入循环论证的……

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1楼网友：白昼之月
2021-02-05 19:57

辩题是说员工价值实现不是说企业员工价值实现

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