关于新老员工之间的交流,做为新员工该如何提问?
答案:5 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-22 03:19
- 提问者网友：書生途
- 2021-02-21 16:44
关于新老员工之间的交流,做为新员工该如何提问?
最佳答案
- 五星知识达人网友：孤老序
- 2021-02-21 17:46
1，如何做到扭亏为盈的。
2，老员工和领导们最希望什么样的新人加入。
3，老员工最关心的是公司哪方面的情况。
4，领导们最关心的是公司哪方面的情况。
5，关于公司前景的计划。
2，老员工和领导们最希望什么样的新人加入。
3，老员工最关心的是公司哪方面的情况。
4，领导们最关心的是公司哪方面的情况。
5，关于公司前景的计划。
全部回答
- 1楼网友：上分大魔王
- 2021-02-21 21:29
管他呢 问
- 2楼网友：猎心人
- 2021-02-21 20:01
我觉得可以问些细节的问题，这个要靠你平时观察。
我知道重细节就是懂成败的人，但是你要会引申出整体的东西！`
我知道重细节就是懂成败的人，但是你要会引申出整体的东西！`
- 3楼网友：底特律间谍
- 2021-02-21 18:43
做为新人，这种场合不要多提，提多了，让人记不住，没重点，面且话多必失容易得罪人。但不能不提，我建议只提一个问题，让各位领导和前辈对你有个好印像。这个问题最好是：根据你的特点（优点），在开展工作时，碰到的、不时你能解决的问题的处理方法。
- 4楼网友：一把行者刀
- 2021-02-21 18:19
首先一，你要肯定自己谦虚得说自己是新员工经验不足希望各位老前辈平时多多帮忙，多多指点，有犯错的地方指出来好极时改进。
其次二，在网上或其它渠道了解一下同行药发展的方向和优势，对比说话，提出点见解。
其次二，在网上或其它渠道了解一下同行药发展的方向和优势，对比说话，提出点见解。
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