人事部关于借调人员工资福利待遇问题的法律依据。
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-10-23 00:11
- 提问者网友：战皆罪
- 2021-10-22 03:12
人事部关于借调人员工资福利待遇问题的法律依据。
最佳答案
- 五星知识达人网友：一袍清酒付
- 2021-10-22 04:22
很遗憾，虽然你可能不愿听到。但是你确实不能享受借用单位的工资待遇。因为借调，人事关系并没有变动。也就是从法律上说你还是原单位的人，聘用你的还是原来的单位，所以你只能在原单位拿钱，也只能享受原单位的工资待遇。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯