签订劳动合同就必须为职工购买社保吗
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解决时间 2021-03-15 14:27
- 提问者网友：你给我的爱
- 2021-03-15 04:34
签订劳动合同就必须为职工购买社保吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：慢性怪人
- 2021-03-15 05:49
入职三十天内，单位就应该办理参保手续，和是否签订合同无关
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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- 1楼网友：一秋
- 2021-03-15 08:31
必须滴!
- 2楼网友：迷人又混蛋
- 2021-03-15 06:59
无论企业是否与员工签订书面合同，按法律规定公司都应该给员工缴纳社保。虽然参加社保时是需要劳动合同备案的，没有合同无法缴纳社保，但责任不在你，依据法律规定，公司要为此承担责任。
- 3楼网友：春色三分
- 2021-03-15 06:49
是的，即使未签劳动合同，也必须缴纳社保。
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