量贩区别于所有在它之前产生的,夜店。
第一, 它的营业时间较长,
二就是服务方面讲究一对多。
而非 一对一,所以,想管理好一家量贩,作为一个领导,要作到,以下几点:
第一 ：
言出必行,这样的会充分建立你在员工心中的威信。
二 ：
令行禁止,就是说你所做出的决定,必须要让所有的员工遵守,当然在要建立在你对所有员工的态度都要一致。切记,工作和生活不能混为一谈。
三 ：
就是在和员工的关系方面,作为一个领导,一定要建立一个良好的个人形象,首先要做到 对自我的约束,特别是作为一个管理人员,(先律自己,再律别人)
只有这样,你在员工心中的形象好了,大家就会喜欢接近你,你和员工的关系就好了,还有就是在某些方面处理事情要人性话。（就是特殊情况、特殊对待、注意、这里说的是对待事情,而不是对人）
首先量贩的薪金方面,要比较其他形式的娱乐行业,.低一些,所以员工在个别方面会存在一种潜在的压力,而且比较来说量贩的员工较团结,所以遇到一些特殊情况的时候作为你,不光要按规矩办事,还要考虑前因后果,以及你在处理过后是不是会,影响大多员工的情绪,以上就是这些,但是最重要的一点是,你个人的业务技能和管理能力,还有对个人情绪的控制 （把情绪带到工作的人,会让所有人对你失去信任） ！
还有什么要补充的？请补充一下，谢谢。
每天的工作都要做些什么？