公司之前一直没签劳动合同，现在补签了，而且把日期提前了。我还能要求双倍工资吗？
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-12 04:38
- 提问者网友：無理詩人
- 2021-02-11 20:15
公司之前一直没签劳动合同，现在补签了，而且把日期提前了。我还能要求双倍工资吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：低音帝王
- 2021-02-11 21:13
这个需看你所说的日期是哪个日期，如果合同期限的日期提前，但签名处的日期没提前，是可以照样要求双倍工资的；如果两处的日期都提前了，要双倍工资很难，因为你没办法去证明合同是补签的。
全部回答
- 1楼网友：青尢
- 2021-02-11 22:28
签订时间还是写实际时间，但需要在合同条款中注明这个是补签合同，还有特别注明合同在13年11月时就已生效，双方自生效之日起直到合同结束前都按补签合同的条款执行。
望采纳~
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