连续旷工几天会被单位视为自动离职？谢谢告知！
我这个月从月初到17号一直上班，从18号开始到现在已经连续旷工三天了，请问之前这17天的工资是否能拿回？而且，到时候我的辞职证明公司是否会以旷工除名为理由而不开具，和社保之类能不能转走？
旷工几天会被视为自动离职？
答案:3 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-01-27 05:35
- 提问者网友：無理詩人
- 2021-01-26 15:12
最佳答案
- 五星知识达人网友：西风乍起
- 2021-01-26 15:20
只要付出劳动就应得到劳动报酬。未提供劳动的工作日没有工资。旷工与否要认定，辞职或者辞退的情况下，用人单位均应出具解除劳动合同的证明，为劳动者办理社保移转手续。如果单位拒绝办理，可向当地劳动监察大队投诉。
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- 1楼网友：长青诗
- 2021-01-26 17:45
连续旷三天算自离。一般正规的厂都是这样的。还有不管是你自离或者被开除厂里都必须把应结的工资给你。如果不给可以到劳动局投诉。劳动发也是这样规定的！希望我的回答对你有用！
- 2楼网友：春色三分
- 2021-01-26 16:23
三天内的旷工依据企业内部管理规定。社保当然可以转走；辞职证明单位可以写明是旷工除名，如果是觉得难听，可以请求单位用自动离职代替除名的说法。
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