我现在在一火锅店上班，刚进来的时候和大堂经理用那种求职单签了半年的协议，这个算是合同吗？我现在几...

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解决时间 2021-02-27 09:21

提问者网友：浮克旳回音
2021-02-26 16:01

我现在在一火锅店上班，刚进来的时候和大堂经理用那种求职单签了半年的协议，这个算是合同吗？我现在几经做了两个月了，老板上个月却没有发工资。我现在想走人，工资要的到吗？经理说要走必须提前一个月写书面辞职。但是我现在呆不下去了。因为我在店里借了450，想等到发工资了钱不还直接自离，这样有什么后果？我又想通过劳动局把钱要回来，很矛盾，现在我应该怎么做

最佳答案

五星知识达人网友：胯下狙击手
2021-02-26 17:33

求职单是否算合同，具体要视该求职单的内容，如果和劳动合同内容相符合，可以作为劳动合同。
你这事情一共才那么点钱，还是和店里协商下吧，少拿点就少拿点。经理和你说要走必须要提前一个月写书面辞职是没错的。
当然如果公司真的不发你工资，你是可以去劳动仲裁部门寻求帮助的

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1楼网友：你可爱的野爹
2021-02-26 20:33

提前递交辞呈是礼貌也是目前大家都在用的办法你可以走人但我希望你今天就去递交辞呈然后等你天再走钱肯定拿的到这没什么好担心的希望你很快找到自己满意的工作

2楼网友：北城痞子
2021-02-26 19:22

你应该先跟老板沟通，看为什么不给你发工资，如果他不发你还是走人吧，因为你没有正式的劳动合同，通过劳动局也很难把钱要回来的

3楼网友：轮獄道
2021-02-26 17:55

你好！求职单是否算合同，具体要视该求职单的内容，如果和劳动合同内容相符合，可以作为劳动合同。你这事情一共才那么点钱，还是和店里协商下吧，少拿点就少拿点。经理和你说要走必须要提前一个月写书面辞职是没错的。当然如果公司真的不发你工资，你是可以去劳动仲裁部门寻求帮助的如果对你有帮助，望采纳。

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