员工上班每天都不知道做什么应该怎么办

员工上班每天都不知道做什么应该怎么办

自己找点事情做，不要让自己总处在无所事事的状态。即使没有任务，你也可以学习和熟悉与工作相关的业务和知识。在工作的时候为自己充电，不仅可以提高自己的知识水平，也能得到领导的赏识和赞扬，又不用花自己额外的时间去学习，何乐而不为呢？追问我想从管理层来看这个问题不是从本人来看问题追答那就是管理层的不称职了。难道就不能给员工安排事情吗？大棒加甜枣，这都是用烂了的管理方法。能干的员工升职加薪，偷懒耍滑的员工开除滚蛋。追问这未免太武断了。 请问您是做什么行业的追答您是管理层，该怎么管理员工，提高工作效率是您的必修课。我觉得您应该去读个MBA回来再说，而不是在百度知道里面问我等小屁民。追问您谦虚了大隐隐于市。 我是做企业教练的 有些团队存在的问题我们也很棘手。能问题的方法我有一部分。但是还是想听听向您一样热情解答的朋友的意见。 谢谢你追答麻烦采纳下谢谢！追问但是我想知道更多的答案追答好吧。

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