老板规定没有做满一年不退押金合法吗

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解决时间 2021-04-18 12:06

提问者网友：且恨且铭记
2021-04-17 12:59

老板规定没有做满一年不退押金合法吗

最佳答案

五星知识达人网友：几近狂妄
2021-04-17 14:12

当然不合法。根据《劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
　　
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
依据以上两条，你可以先老板理论，如果他不退，就去劳动仲裁（免费的）

全部回答

1楼网友：痴妹与他
2021-04-17 19:02

有协议签了就合法

2楼网友：廢物販賣機
2021-04-17 18:15

看你签订的劳动合同

3楼网友：走死在岁月里
2021-04-17 17:21

肯定不合法啊！又不是他说了算，付出劳动他还敢不给钱？

4楼网友：往事埋风中
2021-04-17 16:45

你来之前有没有签合同或者协议之类的。如果有的话就合法，没有的话就不合法。

5楼网友：不甚了了
2021-04-17 16:01

如果这是当初签订好的协议，是合法的，如果你当初不知道就不合法

6楼网友：持酒劝斜阳
2021-04-17 14:26

1.单位收取押金的行为违法，你可以去劳动监察部门投诉要求退回押金；
2.《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

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