事业单位的绩效工资改革2012年全面推行，通过绩效考核激励事业单位工作人员提高工作质量和工作效率，形成有效的分配激励机制。事业单位的绩效工资改革表明①维护公平对提高经

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解决时间 2021-04-05 18:59

提问者网友：遮云壑
2021-04-05 04:10

事业单位的绩效工资改革2012年全面推行，通过绩效考核激励事业单位工作人员提高工作质量和工作效率，形成有效的分配激励机制。事业单位的绩效工资改革表明①维护公平对提高经济效率会产生重要的影响②国家力图提高居民收入在国民收入分配中的比重③建立激励约束机制有利于提高效率④提高社会效率是实现社会公平的物质前提A.①②B.①③C.③④D.②④

最佳答案

五星知识达人网友：掌灯师
2021-04-05 05:19

B解析试题分析：该题考查效率与公平的关系，事业单位的绩效工资改革并不是增加收入，故提高居民收入在国民收入分配中的比重说法错误，故排除②，题干通过绩效考核激励事业单位工作人员提高工作质量和工作效率，形成有效的分配激励机制，故强调的是社会公平对效率的作用，故①③符合题意，④观点正确但是不符合题意，故

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1楼网友：爱难随人意
2021-04-05 05:29

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